O futuro do trabalho é intergeracional
A pesquisa realizada pela Duomo em parceria com a Felicitie e Projetual Comunicação trouxe importantes reflexões sobre os desafios e oportunidades da integração da Geração Z no ambiente de trabalho. Composta por 29% dos respondentes, a Geração Z começa a ocupar um espaço mais relevante nas empresas, ao lado de profissionais das gerações Baby Boomers, […]
Um ambiente inclusivo faz bem para a equipe e para a empresa
Nos últimos anos, muito se fala sobre diversidade e inclusão no ambiente corporativo, mas ainda existem dúvidas sobre os reais impactos de construir um ambiente inclusivo. A verdade é que um ambiente inclusivo beneficia não apenas pessoas negras, mulheres, pessoas LGBTQIAPN+ e profissionais com deficiência (PCDs), mas também toda a empresa, promovendo mais inovação, produtividade […]
Como a Geração Z é percebida no mercado de trabalho? Participe da nossa pesquisa!
A Geração Z tem chamado cada vez mais a atenção de líderes e empresas. Com características marcantes, como a afinidade com tecnologia, a busca por propósito e o desejo por flexibilidade, esses profissionais chegam ao mercado trazendo novas demandas e desafios para o ambiente corporativo. Mas como eles são vistos pelas empresas? E, por outro […]
Liderança Feminina: Como a Coragem e a Vulnerabilidade Estão Redefinindo o Jogo
A liderança feminina tem conquistado cada vez mais espaço no ambiente corporativo. À medida que mulheres se destacam em cargos de gestão, elas trazem novas abordagens e qualidades que transformam a cultura organizacional. Duas dessas qualidades, que muitas vezes são vistas como opostas, mas que na verdade se complementam, são a coragem e a vulnerabilidade. […]
Medidas para o RH promover a inclusão no trabalho
A inclusão no ambiente de trabalho é fundamental para criar um espaço onde todos se sintam valorizados e respeitados. Para o departamento de Recursos Humanos, promover a inclusão não é apenas uma questão de cumprir normas, mas de construir uma cultura que abraça a diversidade e promove um ambiente onde todos podem prosperar. Veja quais […]
Os desafios da comunidade LGBT+ no ambiente de trabalho
A diversidade e a inclusão nas empresas são temas cada vez mais discutidos e valorizados, não apenas do ponto de vista social, mas também como um fator estratégico para o crescimento e inovação organizacional. No contexto corporativo, a inclusão de pessoas LGBT+ (Lésbicas, Gays, Bissexuais, Transgêneros e outras identidades de gênero e orientações sexuais) é […]
Equidade X Igualdade: como gerenciar as diferenças no ambiente de trabalho
No cenário dinâmico das empresas modernas, a diversidade é uma realidade cada vez mais presente. Com equipes compostas por indivíduos de diferentes origens, experiências e perspectivas, surge a necessidade de compreender e gerenciar as diferenças de forma eficaz. É nesse contexto que os conceitos de equidade e igualdade ganham destaque, delineando abordagens distintas para promover […]
Teoria da congruência de gênero: Um enviesamento da percepção sobre o feminino
É fato que o papel das mulheres dentro das organizações tem se mostrado cada vez mais saliente. Com representação em massa no mercado de trabalho, elas avançam com mais segurança e determinação, amparadas por qualificações extraordinárias. Entretanto, sabemos que as limitações para a validação das qualidades femininas vão além de cargos e diplomas, e chegam […]