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Categoria: Gestão

Inteligência emocional: uma competência essencial

A inteligência emocional deixou de ser apenas um diferencial e passou a ser uma competência estratégica para profissionais e líderes. Em um cenário marcado por transformações constantes, pressões por resultados e relações de trabalho cada vez mais complexas, saber lidar com as próprias emoções e com as emoções dos outros tornou-se fundamental. Hoje, empresas buscam […]

Gestão e liderança: por que essa diferença importa mais do que nunca

No dia a dia das organizações, é comum ver os termos “gestão” e “liderança” sendo usados como sinônimos. Mas, na prática, eles representam formas bem diferentes de atuar — e entender essa diferença pode mudar completamente a forma como equipes funcionam. Mais do que conceitos, estamos falando de duas dimensões essenciais para o sucesso de […]

Coaching cognitivo: revise suas crenças e atue com mais leveza e eficiência

Muito se fala sobre Coaching, mas mais do que um conceito, ele se traduz em uma experiência prática de desenvolvimento. Para quem participa de um processo estruturado, o impacto vai além da performance: alcança também a qualidade de vida, dentro e fora do trabalho. De forma simples, o Coaching é um processo de aprendizagem que […]

Nasce a Una: um ecossistema de aprendizagem em constante evolução

Com tantas mudanças internas e externas, o momento pede um novo nome, uma nova forma de existir. Foi assim que nasceu a UNA EKOssistema de Aprendizagem, a evolução natural da Duomo, uma empresa que há anos atua com foco em liderança, cultura organizacional e formação de equipes de alta performance. O conceito de Ecossistema no […]

Principais ações de empresas para trabalhar a saúde mental da equipe

A saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser apenas uma tendência e passou a ser uma necessidade estratégica para empresas e colaboradores. Em um cenário onde a ansiedade, o estresse e o burnout estão entre as principais causas de afastamento, organizações de diferentes setores estão implementando iniciativas inovadoras para cuidar do bem-estar de […]

Comunicação Consciente e Saúde Mental: uma conversa que mudou tudo

Lembro de uma reunião em que um gerente, visivelmente cansado, interrompeu a apresentação de uma colaboradora no meio da frase. Ele queria agilizar, resolver rápido, mas não percebeu o efeito. A sala ficou em silêncio, ela fechou o caderno e a conversa seguiu sem que ninguém mais abrisse a boca. No fim, o problema que […]

Parcerias e uma equipe de confiança: ninguém faz nada sozinha

Vivemos em uma sociedade que, muitas vezes, exalta a ideia do “faça você mesmo”. No entanto, ao longo da vida, percebemos que as melhores conquistas vêm da colaboração, da confiança e, principalmente, do apoio mútuo. Ninguém faz nada sozinha – nem nas grandes vitórias, nem nas pequenas conquistas do dia a dia. No mundo profissional, […]

Resistência de líderes pode ser a pedra no caminho da saúde mental nas empresas

Nos últimos anos, a saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser um tema secundário para se tornar prioridade em muitas organizações. No entanto, apesar dos avanços e da crescente visibilidade, um dado recente chama a atenção: a resistência de líderes ainda é o maior obstáculo para consolidar iniciativas de bem-estar emocional nas empresas. […]

Metodologia LEGO: potência, diversão e criatividade no desenvolvimento de soft skills

Quando pensamos em treinamentos de liderança, muitas vezes imaginamos apresentações formais, dinâmicas tradicionais e exercícios focados em competências técnicas. Mas, no mundo atual, em que soft skills como empatia, escuta ativa, inteligência emocional e colaboração são tão ou mais valorizadas do que as hard skills, é preciso inovar nas metodologias de aprendizagem. É aí que […]