A importância de fomentar e estimular a segurança psicológica no ambiente de trabalho
Nos últimos anos, o tema saúde mental nas empresas deixou de ser um tabu e passou a ocupar um lugar de destaque nas discussões sobre cultura organizacional e produtividade. Porém, ainda que muitas organizações tenham avançado em iniciativas como palestras e benefícios voltados ao bem-estar, há um elemento essencial que continua sendo o verdadeiro divisor […]
Nasce a Una: um ecossistema de aprendizagem em constante evolução
Com tantas mudanças internas e externas, o momento pede um novo nome, uma nova forma de existir. Foi assim que nasceu a UNA EKOssistema de Aprendizagem, a evolução natural da Duomo, uma empresa que há anos atua com foco em liderança, cultura organizacional e formação de equipes de alta performance. O conceito de Ecossistema no […]
SUMMIT Saúde Integral e Longevidade: um convite para repensar o futuro do trabalho e da vida
Em um mundo onde as fronteiras entre vida pessoal e profissional se tornaram cada vez mais tênues, falar sobre saúde integral e longevidade deixou de ser um tema secundário, é uma necessidade urgente. E é com esse propósito que realizaremos no dia 14 de novembro de 2025, o SUMMIT Saúde Integral e Longevidade, evento que […]
Principais ações de empresas para trabalhar a saúde mental da equipe
A saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser apenas uma tendência e passou a ser uma necessidade estratégica para empresas e colaboradores. Em um cenário onde a ansiedade, o estresse e o burnout estão entre as principais causas de afastamento, organizações de diferentes setores estão implementando iniciativas inovadoras para cuidar do bem-estar de […]
Resistência de líderes pode ser a pedra no caminho da saúde mental nas empresas
Nos últimos anos, a saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser um tema secundário para se tornar prioridade em muitas organizações. No entanto, apesar dos avanços e da crescente visibilidade, um dado recente chama a atenção: a resistência de líderes ainda é o maior obstáculo para consolidar iniciativas de bem-estar emocional nas empresas. […]
Metodologia LEGO: potência, diversão e criatividade no desenvolvimento de soft skills
Quando pensamos em treinamentos de liderança, muitas vezes imaginamos apresentações formais, dinâmicas tradicionais e exercícios focados em competências técnicas. Mas, no mundo atual, em que soft skills como empatia, escuta ativa, inteligência emocional e colaboração são tão ou mais valorizadas do que as hard skills, é preciso inovar nas metodologias de aprendizagem. É aí que […]
A máscara da produtividade: como o Task Masking impacta a cultura organizacional
Em um mundo corporativo que valoriza cada vez mais a produtividade e a visibilidade, surge uma tendência preocupante, especialmente entre os líderes e a Geração Z: o “Task Masking”. Longe de ser apenas uma nova gíria da internet, este fenômeno, que viralizou em plataformas como o TikTok, é um sintoma profundo de problemas na cultura […]
O futuro do trabalho é intergeracional
A pesquisa realizada pela Duomo em parceria com a Felicitie e Projetual Comunicação trouxe importantes reflexões sobre os desafios e oportunidades da integração da Geração Z no ambiente de trabalho. Composta por 29% dos respondentes, a Geração Z começa a ocupar um espaço mais relevante nas empresas, ao lado de profissionais das gerações Baby Boomers, […]
Como sua saúde emocional pode impactar no desempenho da sua equipe
No ambiente corporativo, muito se fala sobre produtividade, liderança e resultados. Mas um aspecto essencial ainda é subestimado: a saúde emocional do líder. Mais do que uma questão individual, o equilíbrio emocional de quem lidera influencia diretamente o clima organizacional, a performance da equipe e os resultados da empresa. Neste artigo, você vai entender como […]
Hard Skills x Soft Skills: onde está seu ponto forte?
Em um mundo em constante transformação, a valorização das competências profissionais também tem mudado — e entender a diferença entre hard skills e soft skills pode ser o primeiro passo para alavancar sua carreira. Mais do que isso: identificar onde está seu ponto forte e o que precisa ser desenvolvido é essencial para quem quer […]