Equidade X Igualdade: como gerenciar as diferenças no ambiente de trabalho
No cenário dinâmico das empresas modernas, a diversidade é uma realidade cada vez mais presente. Com equipes compostas por indivíduos de diferentes origens, experiências e perspectivas, surge a necessidade de compreender e gerenciar as diferenças de forma eficaz. É nesse contexto que os conceitos de equidade e igualdade ganham destaque, delineando abordagens distintas para promover […]
Duomo é NOTA MÁXIMA em recomendação dos clientes
No mês de dezembro de 2023, o Grupo Gestão RH realizou pelo décimo ano consecutivo a premiação Melhores Fornecedores de RH do Brasil, consagrando as empresas que ofereceram soluções pioneiras. Há 10 anos o Grupo premia empresas que se destacam não apenas por seus produtos e serviços, mas que também apresentam aspectos fundamentais para a […]
Como ser um profissional desejado em um mundo cada vez mais informatizado?
É fato que vivemos em uma era de revolução tecnológica e que toda essa revolução redefine constantemente nossa relação com o trabalho. A interação entre homem e máquina sempre foi tema central nessas transformações, levantando o eterno questionamento: a máquina substituirá o ser humano? A adoção massiva de inteligência artificial (IA) é um sinal claro […]
Desenvolvimento de líderes: 3 maneiras pelas quais o RH pode promover
Líderes desempenham papéis fundamentais dentro das empresas das quais fazem parte. Sem bons líderes é difícil assegurar o crescimento da companhia, a manutenção de um clima organizacional agradável e uma atuação produtiva dos demais colaboradores. É função do RH garantir que posições de liderança sejam ocupadas pelas melhores pessoas para esse cargo. Por isso, profissionais […]
Comunicação na liderança: A escuta ativa
Ouvir deve ser uma das principais habilidades de um bom líder. Por isso, a escuta ativa é uma das ferramentas mais poderosas que você deve desenvolver com seu time, pois a experiência do colaborador é tão importante quanto o funcionamento da empresa.
A força do feedback na gestão da aprendizagem
O feedback é um recurso muito eficiente para o ambiente corporativo, permitindo uma comunicação fluida entre os profissionais e o desenvolvimento de pessoas. Através dele é possível sinalizar competências importantes a serem trabalhadas e reforça outras que contribuem para a boa performance do grupo.
Vamos conversar sobre gestão de desempenho?
A gestão de desempenho auxiliará você na gestão e no acompanhamento profissional da sua equipe. Experimente usar a ferramenta como uma estratégia na empresa.
Como treinamentos corporativos impactam nos resultados do negócio?
Descubra como um bom treinamento corporativo pode impactar resultados no seu negócio, contribuindo para o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
Quais são as competências fundamentais para as novas lideranças?
Tornar-se um líder é um grande desafio, principalmente para aqueles colaboradores que estão subindo de patamar dentro da organização. A primeira experiência como liderança exige uma mudança completa de comportamento e o desenvolvimento de novas competências fundamentais. Nesse sentido, o profissional promovido precisará estar preparado para enfrentar problemas que exigem soluções complexas, além de responder […]
Quais são as soft skills mais desejadas em 2023?
A competição no mercado de trabalho está cada vez mais sofisticada com oportunidades e novas tendências para os empregadores. Atualmente, os contratantes vão além do conhecimento técnico inerente ao cargo e buscam diferenciais relacionados a soft skills.