O que o RH pode fazer para ajudar os gestores a desenvolver a felicidade no trabalho?
Uma das grandes lições aprendidas com a pandemia de COVID-19 foi a importância da felicidade e do bem-estar no trabalho. Com a mudança para modelos de trabalho remoto e híbrido, os profissionais passaram a valorizar ainda mais a qualidade de vida. Isso trouxe à tona a necessidade de gestores que não só compreendam essas mudanças, […]
Positividade tóxica? Sim, é possível
Como líderes, muitas vezes somos incentivados a adotar uma mentalidade positiva e a transmitir otimismo para nossa equipe. Afinal, a positividade pode ser contagiosa e ajudar a manter o astral do time elevado, mesmo em tempos difíceis. No entanto, existe uma linha tênue entre promover um ambiente de trabalho positivo e ser excessivamente positivista a […]
Será que líderes podem sobreviver sem saber gerenciar suas emoções?
Seja na vida profissional ou nos relacionamentos pessoais, as emoções desempenham um papel fundamental. Elas influenciam não apenas nossas interações diárias, mas também têm um impacto profundo na maneira como lideramos e atuamos coletivamente. Por isso, à medida que nos aventuramos pelo mundo corporativo, é essencial reconhecer e compreender como as emoções podem moldar nossas […]
INTELIGÊNCIA EMOCIONAL – Como utilizar os sentimentos a nosso favor
Sabe a quela famosa frase que o comissário de bordo fala, quando estamos nos preparativos para o avião decolar: “em caso de despressurização, coloque a máscara primeiro em você antes de ajudar o próximo?” É uma ótima analogia para o gestor. Para que uma pessoa esteja legitimada a liderar outras, precisa antes ser líder de […]
Coragem na Expressão da Vulnerabilidade: Fortalecendo Conexões e Promovendo Confiança
A coragem de expressar vulnerabilidade desafia a associação de erros com fraqueza, fortalecendo conexões e promovendo confiança e empatia.
A empatia no trabalho pode transformar as relações profissionais
A empatia é a habilidade de imaginar-se no lugar de outra pessoa. No trabalho essa ação pode transformar as relações interpessoais e profissionais. Você pratica?