Uma jornada completa de aprendizagem com alto poder de transformação.
“A gestão da carreira é um dos temas essenciais para empresas que desejam manter a sustentabilidade, aumentar o engajamento, reduzir o turnover e melhorar sua proposta de valor aos colaboradores.”
A mensagem de que o principal responsável pela carreira é o próprio colaborador já foi assimilada pela maioria. Porém, muitos ainda não entendem corretamente como se tornar protagonistas de suas vidas profissionais.
Percebe-se que ainda existem modelos mentais conflitantes e desatualizados em relação a este assunto. Muitos profissionais também não sabem como identificar claramente suas motivações e talentos. Além destes ajustes, os profissionais raramente possuem o repertório correto para conduzirem suas carreiras de forma planejada.
Isso não é exclusividade dos colaboradores. Os gestores também sofrem pela falta de clareza de como lidar com as expectativas de sua equipe. Por isso, a maioria tenta evitar este tipo de conversa e ignora as melhores práticas e seus resultados. A Duomo tem sólida experiência no preparo de colaboradores e gestores, tornando a prática da gestão de carreira algo natural dentro da empresa.
Alguns temas abordados no programa:
*Os treinamentos podem ser desenvolvidos de maneira síncrona ou assíncrona.
“A gestão da carreira é um dos temas essenciais para empresas que desejam manter a sustentabilidade, aumentar o engajamento, reduzir o turnover e melhorar sua proposta de valor aos colaboradores.”
A mensagem de que o principal responsável pela carreira é o próprio colaborador já foi assimilada pela maioria. Porém, muitos ainda não entendem corretamente como se tornar protagonistas de suas vidas profissionais.
Percebe-se que ainda existem modelos mentais conflitantes e desatualizados em relação a este assunto. Muitos profissionais também não sabem como identificar claramente suas motivações e talentos. Além destes ajustes, os profissionais raramente possuem o repertório correto para conduzirem suas carreiras de forma planejada.
Isso não é exclusividade dos colaboradores. Os gestores também sofrem pela falta de clareza de como lidar com as expectativas de sua equipe. Por isso, a maioria tenta evitar este tipo de conversa e ignora as melhores práticas e seus resultados. A Duomo tem sólida experiência no preparo de colaboradores e gestores, tornando a prática da gestão de carreira algo natural dentro da empresa.
Alguns temas abordados no programa:
*Os treinamentos podem ser desenvolvidos de maneira síncrona ou assíncrona.
